Fonctions administratives
– Mettre à jour l’inventaire et les registres liés aux mouvements de matériel.
– Contribuer à la mise à jour du système d’inventaire et assurer l’approvisionnement.
– Appuyer la recherche d’informations sur les produits et les prix.
– Participer à la préparation des documents d’achats.
– Classer et archiver les documents liés à l’inventaire et aux livraisons.
– Accompagner le coordonnateur à l’approvisionnement et le remplacer lors de ses absences.
– Offrir un service à la clientèle interne et externe.
Fonctions opérationnelles
– Être responsable de la gestion et de l’organisation du magasin et de son inventaire.
– Recevoir les marchandises et vérifier leurs conformités.
– Signaler les écarts, bris ou non conformités.
– Ranger, identifier et entreposer le matériel dans l’entrepôt.
– Maintenir un entreposage propre, sécuritaire et bien structuré.
– Préparer et distribuer le matériel pour le Conseil et les Entreprises.
– Participer à la rotation et aux vérifications régulières des stocks.
– Manipuler le matériel et l’équipement d’entrepot de façon sécuritaire.
– Respecter les normes de santé et sécurité au travail.
– Effectuer les sorties et retours de pièces.
– Tenir à jour les retours et crédit aux fournisseurs (portion logistique).
Effectuer toutes autres tâches connexes dictées par les circonstances ou requises par son supérieur.
Exigences
– Posséder un diplôme d’études secondaires avec 2 ans d’expérience en gestion des stocks
– Détenir une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en lien avec le travail de magasinier (un atout).
– Avoir de bonnes aptitudes à utiliser la suite Office et une connaissance de base d’un logiciel de gestion des inventaires.
– Détenir un permis de conduire valide.
– Posséder la carte de compétence de conduite de chariot élévateur (un atout).
Avantages sociaux :
– Vendredi PM en congé
– Assurances collectives
– Fonds de pension
– Vacances dès l’embauche
– Banques de congés maladie et sociaux
– 2 semaines de congés payés durant le temps des Fêtes
– Congés fériés provinciaux et fédéraux (14/année)
– Horaire de travail permettant la conciliation travail et vie personnelle
– Rabais dans nos entreprises : kayak de mer, croisières aux baleines, location de chalet (camp Ouellet), etc.
