Hôtellerie Côte-Nord est une entreprise familiale passionnée d’hôtellerie, d’immobilier et de service à la clientèle. Composée de trois établissements hôteliers aux Escoumins, à Forestville et aux Bergeronnes, ainsi que de logements locatifs, l’entreprise connaît une forte croissance et désire se doter d’une personne clé pour un nouveau poste stratégique.
Faites partie d’une équipe dynamique, engagée et humaine, et contribuez directement à l’évolution d’une organisation en mouvement constant! Votre autonomie, votre expérience et votre sens de l’organisation feront de vous un acteur essentiel de notre réussite.
Le poste est basé directement au Complexe hôtelier Escoumins.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La prise en charge de la comptabilité est obligatoire, tandis que les autres tâches peuvent varier selon les compétences et les intérêts du postulant.
- Assurer la tenue de livres complète et effectuer la conciliation bancaire pour les entreprises du groupe
- Produire les états financiers mensuels, analyser les résultats et recommander des actions d’amélioration
- Gérer les remises gouvernementales, les comptes payables et les comptes à recevoir
- Préparer les budgets annuels, assurer leur suivi et effectuer les analyses de performance
- Participer à la préparation des états financiers de fin d’année en collaboration avec les professionnels externes
- Mettre en place et optimiser les contrôles internes et les processus administratifs
- Effectuer les achats, négocier avec les fournisseurs et mettre en place les politiques d’approvisionnement
- Préparer et suivre les contrats, ententes commerciales et dossiers de financement
- Analyser les opportunités d’investissement et soutenir la croissance de l’entreprise
- Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement et sélection, accueil et intégration, élaboration des politiques et procédures internes, processus de paie
- Contribuer au renouvellement des permis de travail des travailleurs internationaux et au respect de la législation en santé et sécurité au travail
- Participer à des projets spéciaux (amélioration des installations, ameublement, etc.)
- Remplacer la directrice générale en son absence
- Effectuer toutes autres tâches liées au bon fonctionnement administratif et financier de l’entreprise
PROFIL RECHERCHÉ
- Études en comptabilité, administration ou finance
- 5 à 7 ans d’expérience pertinente
- Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe favorisant la collaboration et un climat de travail positif
- Orienté vers le service-client et axé sur l’excellence opérationnelle
- Excellentes habiletés analytiques
- Maîtrise du logiciel Sage (un atout)
- Expérience en gestion multi-établissements (un atout)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste permanent à temps complet, à raison de 40 heures par semaine
- Salaire compétitif selon votre expérience et votre formation
- Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel
- Banque de vacances bonifiée selon l’expérience
- Accès pour l’employé et sa famille aux installations de l’établissement, incluant la salle de conditionnement physique et la piscine
- Rabais sur les produits de la boutique et les services du salon de bronzage
- Tarifs préférentiels sur les nuitées dans l’ensemble des hôtels de l’organisation
POUR POSTULER
Veuillez transmettre votre curriculum vitae en toute confidentialité d’ici le 22 février 2026, en mentionnant le concours HCN-DIR-26, à l’attention de Madame Patricia Lavoie, conseillère en ressources humaines, à l’adresse suivante : 📧 recrutement.est@mallette.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
