Attributions
Le domaine de la santé t’intéresse? Nous t’offrons la possibilité de travailler à titre de :
- Préposé ou préposée aux bénéficiaires;
- Préposé ou préposée au service alimentaire, à l’entretien ménager ou à la buanderie;
- Agent administratif ou agente administrative;
- Éducateur ou éducatrice (vous devez avoir complété 50 % du DEC en éducation spécialisée);
- Agent ou agente d’intervention;
- Et plus encore…
Exigences
- Exigences selon le poste visé
Conditions de travail
Villes : Territoire du CISSS de la Côte-Nord
Salaire : À partir de 24.08 $ de l’heure. (À partir du 2026-04-01, 24,68$ de l’heure).
Prime : Une prime de rétention ou d’isolement et d’éloignement peut s’appliquer selon la localité.
Informations supplémentaires
Les étudiants ou les étudiantes peuvent demeurer à l’emploi durant l’année scolaire en exprimant une disponibilité minimale d’une fin de semaine sur deux.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.
Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d’expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement
Avantages
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d’assurances collectives
Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)
Réseau de soutien par les pairs-Les veilleurs
Rabais corporatifs et avantages employés
